درباره من
درباره من
موفیقت نتیجه نگرش، رهبری اثربخش و توانایی ایجاد تحول است.
ما با تلفیق بیش از ۲۰ سال تجربه مدیریتی، بیش از ۱۰ سال آموزش و سخنرانی و بهرهگیری از استانداردهای بینالمللی کوچینگ و NLP، مدیران، رهبران، صاحبان کسبوکار و سازمانها را در مسیر رشد و توسعه همراهی میکنیم.باور ما این است که هر تحول ماندگار، از درون انسان آغاز میشود و سپس در عملکرد فرد، تیم و سازمان نمایان میگردد. به همین دلیل، خدمات ما تنها انتقال دانش نیست؛ بلکه طراحی مسیرهای عملی برای تغییر نگرش، توسعه مهارتهای رهبری، ارتقای عملکرد و دستیابی به نتایج پایدار است.هدف ما خلق رهبرانی آگاه، سازمانهایی توانمند و انسانهایی اثرگذار است که بتوانند با اعتمادبهنفس، مسئولیتپذیری و نگاه آیندهنگر، ارزشآفرین باشند.
- همدلی با مراجعان
- نتیجه محوری
- همراهی در مسیر رشد
- رویکرد nlp
خدمات من
با طراحی و اجرای راهکارهای مبتنی بر کوچینگ، به سازمانها کمک میکنیم تا فرهنگ رهبری، همکاری تیمی و عملکرد کارکنان را ارتقا دهند.
برگزاری دورههای تخصصی کوچینگ و NLP با استانداردهای بینالمللی و ارائه گواهینامههای معتبر ICI و INNLP آلمان، برای افرادی که به دنبال یادگیری حرفهای و توسعه مهارتهای تخصصی هستند
هر تحول بزرگ، با یک تصمیم آگاهانه آغاز میشود.
ما باور داریم موفقیت پایدار از آگاهی، یادگیری و اقدام هدفمند آغاز میشود.
با تلفیق بیش از ۲۰ سال تجربه مدیریتی، بیش از ۱۰ سال آموزش و سخنرانی، و کوچینگ حرفهای بر پایه استانداردهای بینالمللی، مدیران، رهبران، صاحبان کسبوکار و افراد علاقهمند به رشد را در مسیر توسعه فردی، رهبری اثربخش و دستیابی به نتایج ماندگار همراهی میکنیم
همدلی با مراجعان
نتیجه محوری
همراهی در مسیر رشد
انتخاب مسیر مناسب به هدف، نیاز و شرایط شما بستگی دارد. اگر مدیر یا صاحب کسبوکار هستید، خدمات بیزینس کوچینگ، کوچینگ مدیران و برنامههای توسعه رهبری میتوانند متناسب با چالشها و اهداف شما طراحی شوند. برای سازمانها نیز پس از بررسی نیازها، راهکار اختصاصی شامل آموزش، کوچینگ یا منتورینگ پیشنهاد میشود. همچنین اگر هدف شما یادگیری حرفهای کوچینگ یا NLP باشد، میتوانید از دورههای آموزشی تخصصی و بینالمللی استفاده کنید.
رویکرد من حاصل تلفیق بیش از ۲۰ سال تجربه مدیریتی با دانش تخصصی کوچینگ، NLP و آموزشهای حرفهای است. به همین دلیل، تمرکز تنها بر انتقال دانش یا ارائه راهکارهای آماده نیست؛ بلکه بر شناخت مسئله، توسعه توانمندیها و تبدیل آموختهها به اقدام و نتیجه در دنیای واقعی قرار دارد. در هر همکاری، متناسب با نیاز مخاطب از آموزش، کوچینگ، منتورینگ یا ترکیبی از این رویکردها استفاده میشود.
بله. جلسات کوچینگ و بسیاری از دورههای آموزشی امکان برگزاری آنلاین را دارند و برنامههای سازمانی نیز متناسب با نیاز هر مجموعه میتوانند بهصورت حضوری، آنلاین یا ترکیبی طراحی و اجرا شوند. پیش از شروع همکاری، شرایط و اهداف بررسی میشود تا مناسبترین شیوه و ساختار برای فرد یا سازمان پیشنهاد شود.
دوره های من
از تحول فردی تا توسعه سازمانی
راز یکتایی
کوچینگ سیستمی
مدیر در نقش کوچ
- shivaadmin
- shivaadmin
- shivaadmin